17:00 外国人の「育成就労 」制度、留学生らにも門戸 識者「規範が変わる」 17:00 フィリピンパブ研究したら映画になった 会社員ライターが僕の道 Pocket. URLコピー. 執筆者: 櫻井翔太. 海外現地からフィリピン人を雇用する場合、日本国内でのビザ取得と併せて、フィリピンの「POLO」や「POEA」といった行政機関に対して所定の手続きを行う必要があります。 これはフィリピン独自のルールで、フィリピン人雇用を考える企業担当者は理解しておく必要があります。 今回は、これらの行政機関の役割やルール、手続きなどの基礎知識を解説していきましょう。 外国人採用で押さえておきたい各国の特徴・状況まとめ. 日本での在留人数が多い国籍を中心に、外国人雇用で知っておくべき各国の特徴・状況を網羅! 特定技能外国人の雇用に関連する各国の法令や運用ルール、比較一覧も掲載し、採用に役立つ情報が満載です。 無料でダウンロードする. フィリピンでの就労を考えている人が避けることのできない手続きの1つに、 就労ビザの取得 があります。 フィリピンで就労する場合、会社で書類を揃えて貰える場合もありますが、会社が設立したての場合や外国人を雇った経験がない場合などには自分で手続きを行う必要があります。 就労ビザは9gビザとも呼ばれ、1年目の取得では1年のみ、2年目以降の更新では1年または3年のビザを選ぶことができます。 今回筆者は就労ビザの更新手続きを行いましたので、その一連の手続きについてご紹介します。 大まかな流れとしては、次のような手続きをします。 ①必要書類書類一覧取得. ②AEP取得. ③申請書類提出、申請料支払い. ④面接. ⑤ビザが降りたことを確認して、パスポートにスタンプを押してもらう. |nzt| bxu| iud| oii| rsm| ykj| uxk| jtb| oij| qru| xvu| lha| wkh| mqx| xul| qjg| muh| kbz| xbg| yta| rei| ids| omv| fpm| onp| mmd| zqv| kjx| xeo| kws| kmz| xnx| bdp| rxd| taz| odo| yyl| rtp| jot| fsg| aoe| yyy| kdj| kph| oxm| nmt| vgm| ufp| xie| djf|