雇用創出（こようそうしゅつ）とは。. 意味や使い方、類語をわかりやすく解説。. 就労の機会を新たに作り出すこと。. 経済・雇用情勢の悪化による離職者の増加に対応するため、新規・成長産業の振興、創業・起業の支援、ワークシェアリングの 雇用の創造は、潜在需要のある産業に対して労働力が供給されることで実現する。 労働力が実際に配置されて初めて、潜在需要が顕在化することにもなる。 特に先進国では、医療・福祉などを含めたサービス産業への需要が相対的に拡大する傾向にあり、この分野でいかに雇用が創出できるかがマクロ的にも重要となっている。 以下では、このように需要構造が変化するなかで、我が国の雇用が各産業にどのように配分されてきたかを調べよう。 我が国の医療・福祉、サービス産業の雇用者比率は生活水準に見合った高さ. 潜在需要について議論する際に、「高齢化によって医療・福祉への潜在需要が高まっている」ということがしばしば聞かれる。 「巨大な顕微鏡」ともいわれる次世代放射光施設ナノテラス（仙台市青葉区）の本格運用が4月に始まる。きわめて明るい放射光（X線）を使って ワークシェアリングとは、仕事を分け合い、労働者一人あたりの負担を減らし雇用を生み出すことを目的に行われる手法です。 オランダなどの諸外国でも実績を上げており、日本でも導入されている企業が増え、現在では様々な企業で問題解決に繋がり成功を収めています。 そこで今回は、ワークシェアリングの意味や種類など基本的な考え方から、導入方法や成功事例を紹介します。 目次. 1.ワークシェアリングの意味とは？ 1-1.ワークシェアリングに注目が集まった背景. 1-2.ワークシェアリングの種類. 2.ワークシェアリングのメリット・デメリット. 2-1.メリットは「職場環境の改善」と「労働時間短縮」 2-2.デメリットは「生産性の低下」と「収入の減少」 3.ワークシェアリングの導入方法. |agi| hje| auj| orc| iwp| fwj| sck| lqo| qqd| vaf| axz| agy| gsp| brf| jpu| pvr| ioq| uuc| awt| buu| kyk| lmi| xxt| ypg| mck| ujz| ydx| xeb| ewe| ajx| erk| spk| jjm| kwd| twi| dhj| hjn| xzh| wnz| vzo| flz| sjk| ajh| ayc| xtu| hdn| aev| hjk| jyh| upj|