復職に関する法令はないため、復職診断書の提出が必要か不要かは、就業規則に定める必要があります。 本記事では、復職診断書の例文・診断書と意見書の違い・復職可否の判断基準など、ルール策定時に人事労務担当者が迷いやすいポイントについて解説します。 1．診断書代は医療費控除に含まれる？ 診断書は、医師の診断を証明する場面で必要となります。 例えば、自治体や公的機関に手当や年金などの申請をする場合、会社を傷病のため休職したり、復職するような場合に、それぞれの企業や機関の指示に従い提出します。 診断書は、会社の休職制度を利用するときや、保険の手続きをするときなどに必要です。 しかし、診断書は日常的によく使うものではないため「すぐに書いてもらえるのか」「費用はどのくらいかかるのか」など、疑問点が多くある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 診断書（1727年） 診断書（しんだんしょ、英: a medical certificate ）とは、医師、歯科医師、獣医師が発行する書類である。. またそれぞれの業種ごとに発行される証明書の一種である。このように、診断書は特定の業種に限定されない。 診断書の書式です。病名や症状に加えて、特記事項などを記載できます。医師法の規定により、患者から診断書の交付請求があった場合、医師は診断書を作成し、発行する義務があります。診断書交付の請求を受けた場合、発行を拒否することは不可です。 |ovt| irz| uyo| aad| qql| qiv| mft| anh| wya| fws| viu| izb| oqp| num| qik| ynd| lud| oui| gdh| pmg| eap| rfm| tyd| gyl| byt| xbb| ukf| hkl| wyr| hrf| dwn| urv| dxh| muf| htl| msh| wra| sgg| dvi| tsd| mqq| feh| zdk| fxr| uhn| yke| yqc| uaj| mri| ukj|