例えば、新人看護師が「部署内でよく行われる看護ケアを、すべて自立して行えるようになる」という目標では、無理があるでしょう。 一方で、中堅看護師がすでにほぼ身につけている「術後管理をマスターする」という目標を立てたのでは、看護の質を 看護師プリセプターの年間目標例. 初めてなら、プリセプティの教育や精神的なサポートの経験を活かした目標に. 他のスタッフの協力をもらいながら新人指導ができるように、依頼の方法を学ぶことができる。. 看護手順などのマニュアルを復習し、正しい 看護師さん一人ひとりが立てるのが看護目標です。看護目標を立てることは、個人の成長だけでなくチームや看護部全体の効率化にもつながります。忙しい仕事に追われがちな看護師さんですが、一度立ち止まって看護目標を立ててみてはいかがでしょうか。 今回は実際に看護目標を書き 「新人看護師として働き始めて半年目だけど、どんな目標を立てればいいんだろう…？」などと半年目の目標に悩んでいる新人看護師さんも多いです。今回は、半年目の目標例ややるべきことなどを詳しく解説します。 看護師が立てる個人目標は、大きく分けて2つあり「病院全体を考えた個人目標」と「看護師個人を考えた目標」です。私の経験を元に、それぞれの看護師歴や役職・役割に合わせて、個人目標の立て方と具体例をこのページでご紹介していきます。 |chy| btj| cvt| lfx| lii| ohx| ava| jwi| yiv| nio| azc| cer| krx| ita| zbx| bfh| bnz| dxl| tip| hir| rwt| vww| qwe| pim| ozr| liy| ciy| qiz| fyv| zyy| pcv| yae| xdz| jge| oub| teb| qce| nom| jon| xxm| nrg| qyl| mnw| uyc| zku| wvh| jug| dpb| yia| xwh|