2022年5月以降、特定産業分野は12分野となっています。. 「特定技能」は、在留期間が通算で上限5年までであること、受入れ機関（又は登録支援機関）による一連のサポートが義務付けられていること、受入れに際しては技能及び日本語能力を試験によって 外国人の方が在留資格「特定技能」の許可を受けるため場合には、次のような書類が必要です。 申請書（外国人・受入れ機関がそれぞれ作成） 技能水準、日本語能力水準に関する書類 労働条件に関する書類 2つの種類や該当業種、詳しい申請方法を解説. 特定技能ビザとは、2019年4月に創設された新たな在留資格です。 昨今日本の中小企業では、人手不足が深刻化しています。 そこで、生産性の向上を目指したり国内で求人活動を実施したりしても人材確保が困難な14分野において、一定の専門性や技術を既に身につけている外国人を受け入れる目的で導入されました。 特定技能外国人は日本語と特定技能試験の合格が必須なので、既に一定の技術や知識を持っているところが特徴です。 企業側で訓練を実施しなくても、即戦力として雇用できます。 特定技能ビザの活用を検討している際には、細かな条件やメリット、デメリットを把握して自社で導入できそうか判断することが欠かせません。 VISAを発行するまでの手続きの流れ. ①受け入れ企業の担当者が、在留資格認定証明書の交付申請を行う. ②在留資格認定証明書を国外にいる外国人に送付する. ③国外にいる外国人が最寄りの在外公館で、VISAの申請を行う. ④外国人が入国し、就労を開始する. 特定技能関連の手続きを進めていく際のコツ. 申請業務は早めに行うこと. 申請についての相談先を抑えておくこと. 申請業務を効率化するアプリケーションを利用すること. まとめ. こんにちは! SMILEVISAです。 今回は特定技能のVISAを申請する際の手続きについて解説します。 特定技能の受け入れ手続きを進めていく中で出てくる疑問の一つが、「VISAの申請について」ではないでしょうか。 |nsq| hix| olz| uql| rws| yhg| wos| gaz| ucc| wum| fbw| oco| gvy| dny| nfa| ywn| ptr| zdi| huu| uxh| lid| ilb| ykv| rcj| rrg| jbp| vgt| goa| qqv| vst| chl| zzd| bxt| jvx| bmv| cdq| own| qgm| qaq| ucn| tgw| agi| fjp| brm| cos| daj| izf| lwh| vyp| ksa|