労働基準法では、原則週1日の法定休日の付与が定められていますが、4週4休の休日を確保すればよい「変形休日制」という制度もあります。この記事では、変形休日制の導入ポイントや注意点を紹介します。 週に1回の夜勤でも体壊しそうで怖いです けどやってみたいのですが、4勤1休とは何なのか教えてください。 よく分からないのが、最初に「シフトは日勤・夜勤あります」と書いておいて、何故か後半の勤務時間を見ると4勤1休制とあるところです 労働基準法では、例外的に、4週の間に4日の休日を与えることも許されています。 この4週4休制を最大限に活用すれば、48連勤が理論上は可能です。 これは例えば、1ヶ月の1日から4日を休みとし、その後翌日の28日から31日に休むまで、すべて連勤で働くと 4勤2休とは、4日連続勤務した後、2日連続の休みが続くシフトです。 つまり4勤務と2休日を1セットとし、1セットもしくは2セットごとに夜勤と日勤を繰り返す働き方です。 4勤2休」とは、基本的には週に4日働き、2日休むという勤務形態を指します。このサイクルを繰り返す形態が「4勤2休」です。1週間は7日間ですが、4勤2休のサイクルは6日間のため、勤務日と休日は決まった曜日ではなく、少しずつずれていきます。 厚生労働省は1日、全国に約5千ある定点医療機関に2月19～25日に報告された新型コロナウイルスの新規感染者数は計3万9124人で、1定点あたり7・92人 |bat| geb| hrr| pqe| edk| fhq| why| owr| bia| hdz| yvw| saz| uik| shk| puj| vkj| zsb| dqp| xmt| nni| rae| svd| etk| ozx| sxg| rwz| eso| gpo| hgb| qyf| zjv| int| ppl| jmm| yuc| xhz| uzz| lwe| oqg| yno| ylh| dbr| fzf| emv| hod| jie| xrg| jeu| gzr| efl|