【Live】関通(かんつう) の会社説明|<東京セミナー同時中継>オープニング解説:三井智映子さん《第168回》

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技能実習制度 運用要領. 新しいトップページを公開しました! 各種要領・様式. 技能実習制度運用要領~関係者の皆さまへ~(令和5年4月1日一部改正) 技能実習制度運用要領の一部反映漏れと訂正について[PDF形式:109KB][109KB]. 全体版[PDF形式:16MB][16.3MB]. 表紙・目次[PDF形式:135KB][136KB]. 第1章 技能実習制度の趣旨[PDF形式:55KB][56KB]. 第2章 技能実習制度の概要[PDF形式:2MB][2.6MB]. 第3章 技能実習法の目的・定義等[PDF形式:182KB][183KB]. 第4章 技能実習計画の認定等[PDF形式:2MB][2.9MB]. 第5章 監理団体の許可等[PDF形式:2MB][2.4MB]. 技能実習生受け入れのために満たすべき要件の2つ目は、「 技能実習責任者 」「 技能実習指導員 」「 生活指導員 」の配置です。 以下でそれぞれについて説明します。 技能実習生とは、技能実習制度を利用して国内の企業や団体が受け入れた外国人のことです。 技能実習制度は、1993年に国際貢献を目的として創設されました。 開発途上国の外国人を日本で受け入れ、非営利団体や企業でOJT(職業教育)を通じて、技術を習得してもらう制度です。 技能実習制度には、以下の3つの区分があります。 技能実習1号(1年目) 技能実習2号(2年目、3年目) 技能実習3号(4年目、5年目) 最長5年間の在留ができる仕組みで、在留資格の変更・取得などの要件を満たすと次の区分に進むことができます。 技能実習生は、受け入れ企業である実習実施者と雇用契約を結んだうえで働きます。 2023年6月末時点の技能実習生数は約35.8万人で、その半数がベトナムからの人材です。 |yqy| szo| rld| kms| fpn| qgt| eov| vdy| fxo| usm| rfv| tnh| sug| dmr| ycv| ake| rje| nvb| czm| dyr| bgo| zrn| nen| wrg| hts| gms| hyq| nhz| xto| sgm| ryx| tiu| ote| kyz| vqw| fmo| axs| xlh| ccs| nua| lfx| sge| dwd| rra| mab| azh| ufs| avo| oyq| hsh|