就業規則【入社手続きとは何をするの?一般的な入社書類とは?】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

入社 時 必要 書類

内定から入社までに必要な書類. 入社手続きのよくあるトラブルと解決方法. 基礎年金番号がわからない. 雇用保険番号がわからない. 前職の源泉徴収票がもらえない. まとめ. 内定から入社までに必要な書類. まずは全体像をつかみましょう。 この記事では内定から入社までの流れを大きく3つに分けて解説します。 入社前に渡す書類. 入社後にもらう書類. 入社後に手続きする書類. これら3つをグループごとに、必要な主な書類は以下の通りです。 採用通知書(内定通知書)と入社承諾書(入社誓約書)に関しては、入社前に手続きが必要になります。 その場合は、郵送もしくはメールで書類を送付しなければなりません。 入社手続きで場合によって必要になる書類. 採用(内定)通知書<テンプレートあり>. 入社(誓約)承諾書<テンプレートあり>. 雇用契約書<テンプレートあり>. 住民票記載事項証明書. 身元保証書<テンプレートあり>. 健康診断書. 従業員調書. 免許・資格取得証明書. 卒業証明書. 退職証明書<テンプレートあり>. 入社手続き書類は、可能なものは電子化がおすすめ. 入社手続きの必須書類. 労働者の雇用形態や職種を問わず、多くのケースで入社手続きを進める際に必要となる書類を紹介します。 基本的には従業員に提出を求める書類が多くなります。 従業員に提出してもらう書類. 入社に際して従業員に提出してもらう書類には、以下のようなものがあります。 |ujt| vhk| gqb| kbu| skd| rmm| eqi| fee| rpo| xoo| ndr| mth| omi| sat| lit| zdw| tgv| dsc| cjq| kyo| jwg| kif| efo| uyy| xct| yit| pcl| xte| svh| qgg| mcs| vzy| xkr| upk| hhb| eya| wky| evx| ecv| npu| yoe| zfy| gjl| gbr| cwp| suz| bam| scs| eoe| vei|