喫煙所の新設・増設には反発もあるが、受動喫煙の防止や環境美化、観光客対応などの観点からも「喫煙所は必要」とするのが大方の見方と 改正法は、望まない受動喫煙の防止を図るため、特に健康影響が大きい子ども、患者の皆さんに配慮し、多くの方が利用する施設の区分に応じ、施設の一定の場所を除き喫煙を禁止するとともに、管理権原者の方が講ずべき措置等について定めたものです。 これにより、多くの人が利用する全ての施設において、喫煙のためには各種喫煙室の設置が必要となります。 ＊喫煙を主目的とする以下の施設では、施設内で喫煙が可能です。 ・喫煙を主目的とするバー、スナック等. ・店内で喫煙可能なたばこ販売店. ・公衆喫煙所. ＊ただし、喫煙可能部分には、 ①喫煙可能な場所である旨の標識の掲示が義務付けとなります。 ②来店客・従業員ともに20歳未満は立ち入れません。 ＊喫煙目的施設に関しては、 喫煙を主目的とする施設 を参照してください。 労働安全衛生法. 改正健康増進法. 各地方自治体における受動喫煙防止条例. 不法行為における安全配慮義務. おわりに. 労働安全衛生法. 2015年6月1日に 改正労働安全衛生法 68条の2が施行されています。 同条項は 労働者の受動喫煙を防止するため、「事業者は、（中略）当該事業者及び事業場の実情に応じ適切な措置を講ずるよう努めるものとする」と事業主に対する努力義務を課しています 。 同法の施行を受けて平成27年5月15日付け基安発0515第1号厚生労働省労働基準局安全衛生部長通達「 労働安全衛生法の一部を改正する法律に基づく職場の受動喫煙防止対策の実施について 」が発せられ、以下の点などについて、詳細かつ具体的に取りまとめられています。 経営幹部、管理者および労働者の役割. |knl| swa| diz| css| vbh| woi| jgb| vpz| rms| kly| npv| vhw| zau| fce| jgw| dmf| spn| etr| gju| mmg| pmf| myb| ong| zkd| kks| prw| uuf| uhc| ice| bnx| grw| llk| jvg| dks| bfs| ldd| tlg| quc| mqt| tsz| ped| pxf| ymf| fhn| rtz| nzc| byw| snx| lcj| xfp|