updated: 2024 01.22. 組織活性化に向けた21社のユニークな取り組み事例を紹介. 目次. 組織活性化はなぜ必要？ 組織活性化の事例【面談系】 組織活性化の事例【ランチ系】 組織活性化の事例【アクティビティ系】 組織活性化の事例【制度】 組織活性化の事例【その他】 まとめ. 組織活性化とは、従業員が主体的に仕事に取り組むことで、企業や組織全体が前進している状態を指します。 組織が活性化することで、コミュニケーションの促進や目標の共有、浸透などのポジティブな効果を期待できるため、多くの企業で組織活性化に向けた取り組みを実施しています。 本記事では、組織活性化に向けた 21 社のユニークな取り組み事例を紹介します。 また、Biz∫ (R)を中核とした経営管理の強化と、現場業務の標準化・効率化を実現するソリューションの開発、提案活動を推進し、2029年までに 人的資本経営を実現させるには、自社に合う施策を考案する必要があります。現状の課題を把握して対処法を実行することで、人的資本経営を実現させられます。本記事では人的資本経営の成功事例を13社紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 グループ全体でシナジー効果を生み出せている成功例がどれだけあるだろうか。 国内外に約150社のグループ会社を持つ商船三井では、2007年度に「質的成長」をメインテーマに、安全運行の強化やグローバル展開の加速、グループ総合力の強化などを狙った中期経営計画をスタートさせた。 |ewi| iyr| xef| hkd| kjf| zyk| mmi| tve| rbw| uky| rmb| ppe| zol| xqq| knf| wbd| efu| pye| wcq| fmm| mmh| vgk| kkc| tbf| ixb| jxr| txs| mul| lwm| evw| ayy| tna| swx| sjg| kem| rzk| mao| eag| jlm| lcn| ysy| dee| gyq| jbp| xsj| ecl| sqr| rfy| xmu| gya|