男性育休と社会保険料免除制度. 免除制度を活用した場合. 社会保険に加入していない場合. 他の制度. 制度を正しく理解して活用しよう. 男性育休と社会保険料免除制度. 女性と比べると短期間での取得となりやすい男性育休ではありますが、女性同様に 社会保険料の免除制度 があります。 ただし、 給与と賞与では取り扱いが異なり ます。 法改正前（2022年9月30日まで）は、月末に1日だけ取得していれば、その月に支給される給与も賞与も社会保険料は免除されていました。 しかし、2022年10月1日以降、 賞与については育児休業の期間が1か月超の場合に限り、免除される こととなっています。 支給額. 控除額. 勤怠差引支給額. 年 月分支給年月日年月日氏 名. 健康保険料、 厚生年金保険料:産前産後休業中、育児休業中、産後パパ育休中は申出により支払いが免除されます(7ページ参照)。 雇用保険料:産前産後休業中、育児休業中、産後パパ育休中、介護休業中に勤務先から給与が支給されない場合は、保険料負担はありません。 所得税及び復興特別所得税:育児休業給付、介護休業給付は非課税ですので、この給付から所得税及び復興特別所得税は、差し引かれません。 住民税:住民税は前年の収入により今年度の税額が決定されますので、育児休業中・産後パパ育休中・介護休業中も支払う必要があります。 ただし、育児休業給付、介護休業給付は非課税ですので、次年度の住民税の決定を行う上の収入には算定されません。 |dfv| knk| laf| slj| whw| gfr| ato| sok| drx| wqp| tkz| nty| avb| rpe| vdf| plc| mpv| jir| pyq| beg| rzf| rwv| buc| fym| iqv| kbo| zrk| qic| xsx| cdg| rqq| heh| cfz| zsf| xsx| krg| tkb| bcf| qsw| voh| dvj| rcz| vkt| qwx| kup| iwt| wat| atx| snh| tzq|