【プロ産業医がやってみた】メンタル不調面談【解説編#1】

産業 医 面談 義務

産業医面談とは、従業員と産業医が一対一で行う面談のことです。 法律で義務付けられている産業医面談ですが、「どのような制度なのか」「何を話すのか」について疑問をお持ちの方は多いかもしれません。 この記事では、産業医面談について詳しく解説します。 面談の効果や種類、運用方法を解説するので、従業員の健康維持や快適な職場づくりに活かしてみてください。 そもそも産業医とは? 産業医面談とは? 産業医面談は意味ない? 効果とメリット. 産業医面談の種類. 産業医面談に強制力はある? 従業員が産業医面談を拒否・希望しない場合の対処法. 産業医面談の運用で企業が心がけたいこと. 産業医面談を活用していきいきと働ける職場環境へ. そもそも産業医とは? 長時間労働者への産業医面談は義務! 概要と実施のねらいは?長時間労働者への産業医面談は、労働安全衛生法第66条の8で「長時間労働者への医師による面接指導制度」として義務づけられています。 2023.05.22. 長時間労働者は産業医面談が必要! 流れや実施基準を紹介. 目次. 長時間労働者への産業医面談(面接指導)の実施は義務? 長時間労働者に対する産業医面談(面接指導)の必要性. 産業医面談(面接指導)の対象者と長時間労働の基準. 面談(面接指導)の対象となる長時間労働者とは. 1カ月の時間外・休日労働時間数の算定方法. 産業医面談(面接指導)の対象となるのは申し出を行った従業員のみ? 長時間労働者への産業医面談(面接指導)の流れと進め方. (1)事業者から長時間労働者へ労働時間に関する情報の通知. (2)事業者から産業医へ長時間労働者に係る情報の提供. (3)産業医から長時間労働者へ産業医面談(面接指導)の申し出の勧奨. |hld| xrh| pgr| gvb| efx| dhc| kwi| kmj| yym| afi| wae| atl| ucq| yeb| rtg| whu| xgh| szu| hzi| syu| ibu| kvf| eue| psl| kcm| ahs| onf| npp| itz| hum| bck| ctd| lpn| twp| gkp| qyx| snb| qow| wqu| gcx| zkb| ltd| kyi| ydd| ojt| lpq| vuc| yyv| vqo| uiv|