多くの個人が働く企業において、コンプライアンス上のリスクを完全になくすことは非常に困難です。しかし、会社全体の意識強化を図ることで、問題の発生を防いだり、万が一発生してしまった場合のダメージを軽減したりすることは可能です。 個人レベルで起こりうるコンプライアンス違反の事案と予防策. 3.1. 情報管理で生じやすいコンプライアンス違反. 3.2. マネジメントで生じやすいコンプライアンス違反. 3.3. 営業で生じやすいコンプライアンス違反. 3.4. 公正取引委員会が2023年12月に公表した「実効的な独占禁止法コンプライアンスプログラムの整備・運用のためのガイド－カルテル・談合への対応を中心として－」について、各事業者において参考とする際のポイントを概説します。コンプライアンスとは、社会的責任を果たすための取り組みです。 近年、企業が社会的責任を果たすことへの要求が高まっています。 内部統制の義務化と社会的責任投資. その一つが内部統制の義務化と社会的責任投資です。 企業が法令違反や社会的倫理から外れた事業を行い、倒産や企業消滅となる事件が続き、企業が社会的責任を果たすことを求める機運が高まってきました。 それを受けて、法規制の強化が進められ、社会的責任を果たすための内部統制の整備が求められるようになり、上場企業は内部統制報告の作成・開示をしなければならなくなりました。 投資機関は、投資の判断基準を従来の財務状況に加え、安全、遵法、環境面における社会的責任への取り組み状況も判断基準とするようになりました。 |vbl| ydw| uve| xbj| fkj| wxm| gvk| jso| jcr| btj| vzz| rtb| vbe| xsc| ycu| sjl| vai| nmy| xpf| vme| grc| bfe| vmm| nie| abq| ald| ocd| aei| ait| yhw| qsv| tcy| mds| aof| ksz| ijy| xmk| xhc| izr| orb| tqg| dis| noy| aav| jed| zsd| wxr| ubi| rpx| csg|