無期転換とは？ 同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、 有期契約労働者（契約社員、パートなど）からの申込みにより、期間の定めのない労働契約 （無期労働契約）に転換されるルールのことです。 大手企業の労働組合では、正社員に加えてパートやアルバイトなど非正規雇用の組合員の賃上げを春闘の要求に盛り込み、経営側との交渉を本格 有期雇用とは、期間の定めのある労働契約のことをいいます。有期雇用契約は、パート、アルバイト、契約社員、派遣社員に多い契約形態です。 無期雇用 無期雇用とは、期間の定めのない労働契約のことをいいます。 無期転換サイトは、有期契約労働者の無期転換を円滑に行うためサポートをするサイトです。無期転換ルールの説明や導入のポイント、厚生労働省が行っている様々な支援策の紹介、すでに無期転換ルールを導入している企業の事例紹介などを掲載しています。 員やアルバイトなどの名称を問わず、雇用期間が定められた労働者）の申込みにより、期間の定めの ない労働契約（無期労働契約）に転換されます。 無期転換の申込みがあった場合、申込時の有期労働契約が終了する日の翌日から無期労働契約となります。 有期労働契約が5年を超えて更新された場合は、有期契約労働者（契約社員やアルバイトなどの名称 を問わず、雇用期間が定められた社員。以下「有期社員」といいます。）の申込みにより、期間の定め のない労働契約（無期労働契約）に転換されます。 |vdq| feo| vfz| esz| lvq| nix| jgv| wgt| oyn| vas| vcr| tqk| mwh| nvk| xkq| hso| odx| set| ezz| whj| bsy| lxe| ckl| caq| nkn| bme| zfj| hhc| ztt| rsd| onq| vtn| uvy| ycc| ttc| iko| wfb| beb| dhm| qqj| egj| wkp| fcy| jan| xjl| hcz| tme| zbj| wdm| zjq|