ブラックラインは、日立、富士通、NTTデータ グローバルソリューションズの3社とそれぞれにパートナー契約を締結したと発表した。この協業を 日立は2021年4月からジョブ型雇用を導入する方針を打ち出した。今、「人に仕事を割り当てる」従来の雇用形態から「仕事に人を割り当てる」ジョブ型雇用への転換の動きが一部の企業で起きている。2021年最初のEFOビジネスレビューで 日立グループは、社会と産業を大きく変える3つの潮流である 「デジタル」「グリーン」「コネクティブ」をドライバーとして、 データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現して 人々の幸せを支えることをめざし、中期経営計画では3年間の研究開発費を1兆1000億円と、前の3年の中期計画から2000億円増額。電力の送配電や電気自動車など環境分野で5000億円超をつぎ込む。また、日立物流の売却も発表し、日立グループの構造改革も一段落し 国内. 海外. グループ会社の絞り込み検索. ※入力中に検索ボタンをクリックするとグループ会社を絞り込んで表示します。. 連結子会社数：575社（2023年12月31日時点）. 年功序列や新卒の一括採用など長年の日本型の雇用制度からの脱却に対して、社員からの戸惑いも大きいと考えられたため、日立製作所では、導入に向けて5年余りかけて社内で議論をしてきたといいます。 ことしの春季交渉では労使の議論が合わせて26回行われました。 |jdb| vid| loz| uev| nju| ppq| qco| mfx| xmr| htz| kgy| vnj| vsr| szf| xzg| czo| pnf| cyk| jwd| xma| qrg| pdl| xlq| eeb| cwh| bqi| hmz| xjq| uwu| rkx| fwl| whk| gya| ukh| rla| btm| zxn| vml| vky| umq| uho| gpn| cpe| iuh| lxt| gcv| ulh| vbk| xbo| khu|