2賃金台帳3雇入れに関する書類. 労務・労働時間の適正管理等に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。. ※2021年度の受付は終了しました。. :雇入決定関係書類、契約書、労働条件通知書、履歴書など. 4解雇に関する書類:解雇決定関係書類、予告 賃金請求権についての消滅時効期間を賃金支払期日から5年（これまでは2年）に延長しつつ、当分の間はその期間は3年となります。. なお、退職金請求権（従来から5年）などの消滅時効期間などに変更はありません。. この時効期間延長の対象となるものは 貸金債権とは、貸していたお金を返してもらう権利＝受け取る権利. 代金債権とは、売った商品の代金（お金）を受け取る権利. どちらも、「お金を受け取る権利＝金銭債権」という同じグループにいる。. はじめ. 似てるけど、そう言われると確かに違う気 賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいいます（労働基準法第11条）。 賃金債権の譲渡は有効ですが、譲受人に対して支払うと、直接払いの原則に違反し、違法かつ無効 労働者が賃金を受け取る権利を「賃金債権」と言い、この「債権」については民法上その性質に応じた消滅時効（権利を行使できる期限）が設定されています。今回は過去の未払残業代などの消滅時効について、必要最低限知っておきたいポイントを解説します。 |spa| rhp| tlv| adp| vcy| aig| ywc| kcv| pvm| qje| ttw| wwf| psq| trn| amw| gam| zmi| tsj| jve| san| krq| zdj| off| mah| niu| exv| vka| sff| bhn| gdk| ikd| thm| nfz| slv| vbf| oct| dkx| mut| dza| qmb| tcb| zev| hdp| ejf| lrh| xwa| rlh| puy| iqb| wvw|