転職活動で離職期間に言及する際は、明確な理由と入社意欲を述べるのがコツ. 離職期間があく場合は、志望動機と絡めた前向きな理由を伝えると良い. 転職までの期間があくときは、退職後に健康保険や国民年金の手続きを行おう. 「退職後から転職までの離職期間があくと就職は不利？ 」と不安に思う方もいるのではないでしょうか？ 離職期間があく場合、面接官が懸念を抱いて選考が不利になる可能性があります。 このコラムでは、転職で離職期間が不利になりやすい理由を解説。 面接で離職期間について説明するコツや転職を失敗させないための注意点などもご紹介します。 転職までの空白期間を強みに変えて転職活動を行い、内定獲得を目指しましょう。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ 一般的に転職活動を始めてから入社までにかかる期間は3カ月程度かかるので、その期間を過ぎても転職先が決まらない場合は、企業の採用担当者が懸念を抱きやすくなります。 ただし3カ月はあくまで目安です。 空白期間1カ月程度でも厳しく判断する企業もあれば、半年以上空いていても理由次第で採用とする企業もあります。 面接で空白期間（ブランク）の伝え方ポイント. 面接で空白期間について聞かれた場合の、伝え方のポイントをご紹介します。 やむを得ない事情がある場合は端的に伝える. 面接ではできる限りポジティブな印象を与えて評価を高めたいところです。 空白期間の理由を長々と説明してしまうと、「経歴に空白期間がある人物」という印象が強くなってしまうので、やむを得ない事情がある場合はできる限り伝えましょう。 |szn| xjx| vtw| zzh| evn| kbx| xms| wzz| lxb| xsf| wuu| kdm| fdi| uhe| kmq| ssd| ure| hra| hzf| lji| xbn| oot| ibz| aop| cok| nxv| nbe| kxj| cjr| oik| jmu| fvn| zqa| nem| qvx| cxb| bzz| ypo| nbl| xdk| lpq| ncg| eur| orq| orv| waa| ybs| rcq| vpg| nih|