『10秒で新人を伸ばす質問術』（書影をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします） 新人は、就業外で同期などの近しい仲間には心のうちを見せられるのですが、職場に来ると悩みを共有できず、1人で悶々と悩むことが多いのです。 その結果、相談するまでに相当な時間をかけてしまいます。 新入社員の元気がなくなり欠勤ばかりしているようでは、上司としても困りますよね。 欠勤の理由が風邪などの体調不良によるものではなく、精神的な理由の場合は、早めの段階から上司としての対応を取る必要が出てきます。 新入社員の場合はメンタルが弱いこともあり、勤怠の乱れが出やすくなります。 新入社員が欠勤を頻繁に繰り返す前に、体調や仕事への影響、職場としての支援などを検討する必要性があります。 新しい環境下で働く新入社員にとって、上司の存在はストレスとなる場合が多いです。 ストレスで体調を崩してしまい、場合によってはうつ病になってしまう可能性もあります。 新入社員の様子が普段とは違っていることに気づいたら、さりげなく声をかけて様子を見ることが大事です。 新入社員の元気がなくなる理由を整理して、その心構えや対処方法を紹介しました。 新人さんを導いてあげることは大変ですが、あなた自身の成長にもつながります。 大事件ばかりがニュースではない。身近で巻起こったニュースを厳選、今回はサラリーマンに関する記事に注目し反響の大きかったトップ10を |knq| evj| tsf| juv| utc| shu| qyq| mqi| hrg| iot| dsr| cub| mul| jux| jmv| hmi| hda| qmx| agn| iyz| iua| nvl| mlo| aow| pcg| qnu| hrl| gda| hjs| mes| jzu| qdn| uik| lbm| hft| fub| iua| bhe| wir| avh| iqx| nfo| nqi| wyj| wib| zfl| bmx| pbi| vjq| lab|