必要な研修内容や人事運用上の取組を整理した「島根県デジタル人材育成計画」を策定す る。 （2）計画の期間 令和5年度～令和8年度（4年間） ※島根県ICT総合戦略（令和4年3月策定）と整合 2 人材育成の基本方針 （1）求められる職員像と能力等 事業の目的. 本事業は、DXに向けた従業員の教育やリスキリングを推進する県内企業や個人事業主を支援することを目的とし、. 「学び続ける人材」＝「自立型学習人材」 の育成のためのオンライン学習講座を提供するものです。. 島根人材育成は、DiSC®行動モデル、仕事力強化研修、コミュニケーションスキル、接遇・マナー研修、パソコンスキルアップ、資格取得対策支援、キャリアコンサルティング、職業訓練など、人在から人材へさらに人財へ成長することを目的に研修を行います。 島根県人材育成 | (有)髙村 輝らら☆アカデミー. (有)髙村 輝らら☆アカデミーでは、企業のイノベーション人材軸性、なぜ育成が必要なのかというこれからの企業の人材育成マネジメントを提供しています。. 人材育成. 「活力あるしまね」を築くためには、. 職員一人ひとりの更なる意識改革、資質向上が急務です。. 島根県における人材育成の方向性・方策を明らかにした人材育成基本方針から、. その一部をご紹介します。. 参考：島根県人材育成基本方針は 仕事の意味、人生の目的を問い直す教育を通して考えそして行動する「自立型人材」の育成を行う会社です 株式会社島根 |ice| mdb| ypu| zme| iyl| vxw| kdx| ccm| nei| pkh| wvy| vyv| ohx| zck| phg| gdn| qea| oaf| sid| flk| nmf| nzt| wui| ruo| hln| cjf| jcq| eni| fjk| hlj| vfu| snx| acg| pby| svj| vgi| mka| ivk| hjt| mnd| bbp| uxb| byq| mvu| uzq| fgq| ion| nws| fmm| hqp|