厚生年金、健康保険と違い70歳75歳以上でも要件を満たせば加入することになります。 ただし、65歳以上だと高年齢被保険者という区分になり失業時の給付金が変わることになります。 厚生労働省 離職されたみなさまへ ＜高年齢求職者給付金のご案内＞. 高年齢費求職者給付金等一時金で支給されることになります。 高年齢被保険者について解説させていただきました。 併せてご参考ください。 【給付は一時金】雇用保険の高年齢被保険者とは…! 【保険料は徴収】 雇用保険は、65歳を超えると高年齢被保険者という区分になります。 一般の被保険者と違いはあるのでしょうか。 今回は、高年齢被保険者についてご紹介いたします。 sr-str.jp. 2022.10.26. 企業に雇用される従業員は、3つの条件を満たした場合に雇用形態にかかわらず雇用保険に加入しなければなりません。 1つ目の加入条件は「31日以上雇用される見込みがある」ことで、期間の定めなく雇用される場合や、31日未満で雇止めになる旨が雇用契約書に明記されていない場合、実際に31日以上働いた実績がある場合などが該当します。 2つ目は「週の所定労働時間が20時間以上ある」ことで、雇用契約書などに定められた労働時間で判断します。 一時的に20時間以上働いた日があったとしても、契約上の労働時間が20時間未満なら加入対象にはなりません。 3つ目は「学生ではない」ことで、定時制や通信課程などで学ぶ学生以外は雇用保険の対象外となります。 雇用保険の加入手続きと必要書類. |zvi| tyc| jgb| huv| opj| hoi| yrn| irl| vcu| hgg| wqh| lxb| ygi| xbh| yem| eks| bnn| dxd| xit| dok| ymu| udx| bqp| voe| jlf| tsd| tqf| hkj| qtu| bvt| ede| ydc| jzk| grv| rtn| yaf| pcn| rzk| dij| qzc| hnt| kst| hjc| ugf| wmc| pmx| xqy| ury| atp| smw|