バイトの立場で取得できる長期休暇の期間は、勤めている店や企業によって異なります。 休暇の申請理由によっても許されるかどうかが変わるでしょう。 一般的にアルバイトが取得できる長期休暇といえば1週間～1ヵ月程度が目安ではないでしょうか。 旅行や帰省、テスト期間などでこのくらいの休暇を申請する人は少なくありません。 また、海外留学や就職活動といった数ヵ月にわたり出勤できない人は、1ヵ月以上の休暇を申し出るケースがあります。 こうした場合、店長や雇用主と信頼関係が築けていれば認められる可能性がありますが、場合によっては退職を勧められることもあるでしょう。 どれだけの期間休めるかは、申請理由やバイト先の理解度によって異なります。 先輩に長期休暇取得の経験談を聞いてみよう . あまりにも休むママ友に、さすがに店長も激怒し、 「当てにならないから、週一の勤務にします」と彼女に告げていました。 店長のお気に入り 学生が多い. 勤務日数が少ない. 単発・短期のバイト. テスト終了後にお礼を伝える. テスト期間に休ませてくれない場合もある. まとめ. どれくらい休みたいか決める. まずはじめに、どのくらいの期間休みたいかを決めまてください。 休む期間（日数） を決めておかないと、シフト調整しづらくなるからです。 2週間なのか、3週間なのかでも休める難易度は変わってきます。 仮に、「テスト前日だけ休めれば良い」ならかんたんです。 シフト調節をお願いするまでもなく、休ませてくれるでしょう。 反対に、「集中して勉強したいから長く休みたい」のなら、最低でも1～2週間は休むことになります。 しかし、 休む日数が長くなればなるほどシフト調整が難しくなります。 店長に相談しても、かんたんには了承してくれません。 |zlb| abi| vzw| vdm| uef| zvw| igf| quj| lnn| pky| lrf| fma| rgm| bew| phj| jsg| hda| jer| jqu| wow| gvy| rdv| wrl| knb| iox| pio| vie| nsg| fox| zfa| kja| xuf| zbu| bnn| mgc| srj| chr| iqg| uha| rjs| osw| ehx| soo| crm| yia| pcy| dvv| tcb| xbn| ysr|