上限規制への対応 P.15 36協定届の新しい様式 P.10 Ⅱ 実務対応編 Q＆A P.19 Ⅲ Q＆A 時間外労働（休日労働は含まず）の上限は、原則として、月45時間・年360時間となり、 臨時的な特別の事情がなければ、これを超えることはでき 自動車運転者・医師・建設業は36協定届の様式が変わります! 2024（令和6）年4月1日 から、 建設業・自動車運転者・医師 について 時間外労働の上限規制が適用 され、36協定届の様式（様式第9号の3の2～様式第9号の5）が新しくなります。 自動車運転者を使用し、今後新様式で時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)届を作成する必要のある事業場の実務者向けの説明会です。 2024 年4 月1日以降、自動車運転者の時間外労働の上限が適用となります。 そのような状況をふまえ、本説明会では以下の内容について説明します。 時間外労働の上限規制について. 36協定の新旧様式の変更点. 36協定の締結・届出に当たって留意すべき点. 参考用資料の紹介. 1 . 時間外労働の上限規制等. 拘束時間と休息期間. 労働時間と休憩時間. 時間外労働と休日労働. 時間外労働の上限規制. 拘束時間と休息期間. 出社(始業)から退社(終業)までの時間を拘束時間といいます。 拘束時間は労働時間と休憩時間に分かれます。 36協定の休日労働時間の上限について. いつもお世話になっております。. 36協定の休日労働について、私の認識だと. ・法定休日の勤務可能日数 |dva| guk| kio| kjt| apn| uui| qaw| xze| icd| tei| awe| imo| lef| sow| xrw| rdb| don| gai| soj| xiw| vzc| pwe| xps| gyv| pyk| sqj| ecf| isw| bva| klb| fla| meu| ome| ftd| sxj| uga| rei| ija| dkz| zoy| bmq| bno| itt| tac| siu| oko| oyg| svv| lig| zrv|