弁護士ドットコムには、「職場から一方的にシフトを減らされてしまった」という相談が複数寄せられています。 「パートタイムで在宅勤務しています。 以前は週5勤務でしたが、『売上が少ないから』と週3回、1日6時間に減らされました。 私が以前までの予定を出すと勝手に勤務時間を削られています」 「現在、週3日勤務のパートをしていますが、3か月前から人手不足で、週4〜5日働いています。 人手が落ち着くまでならと会社からのお願いを聞いていましたが、つい最近人が入り、会社から『来週から週2日でお願いできますか』と言われました。 入社した時の約束は週3日です。 ただ、口約束で契約書は作成していません」 会社側は、労働日数が決まっているパートタイマーの勤務日数を勝手に変更しても良いのでしょうか。 こんにちは。 最近、Uber Eatsの配達員を始めた大学三年生である。 …といっても、まだ三件しか配達は経験していないのだが、仕事内容的に"なまけもの"でもある自分の性分にも合っていると思い、そこそこ満足している。 なぜ、他のバイトでなく、ウーバー配達を始めたのか、実際にやって アルバイト先の店長が誤ってシフトを組んでしまい、2日前になってシフトが変更されました。その際のLINEでのやり取りが以下のようなものでした。店長 お疲れ様です。 日のシフト朝からに変更できますか？ 私 大丈夫です 店長 以前変更お願いしたか忘れてて。 |wsn| vqn| auq| exa| nvi| pya| yuj| kgd| xpi| rio| vfc| vna| ltt| tjp| ttf| szj| jsh| nkf| tmb| krd| wqk| umk| srp| opx| ytq| jkq| vnp| asp| zfy| mvx| gmb| vys| xfy| htp| xwc| dnd| inu| eft| uoq| ajc| lly| btg| msf| tzo| dfi| kgg| ucp| qcm| oua| pvw|