労働時間の定義、残業時間の集計方法、法定労働時間、1日と1週の定義、休憩の留意点、法定休日と所定休日、フレックスタイム制、みなし労働時間制、テレワーク、時間外労働の上限規制. 令和4年6月3日(金)滋賀労働局雇用環境・均等室指導官藤木航将. 労働時間の定義. 使用者の指揮命令下にある時間⇔休憩時間(休憩はfreeに行動することが許されている時間。 当然、労働から離れることを保障されている。 手待ち時間(※いつでも指示があれば動ける時間として待機している時間)、準備時間、 研修時間も労働時間です。 いわゆる「残業」というと、会社で定めた「所定労働時間」を超える時間のことを指すと考える方が多いのではないでしょうか。. 一方、法律上の「時間外労働」とは、労働基準法で定められた「法定労働時間」(1日8時間・1週40時間)を超える時間のことを 使用者が法定労働時間を超えて労働者を働かせる場合や法定休日に働かせる場合には、あらかじめ過半数を組織する労働組合がある場合にはその労働組合との間又は労働者の過半数代表者に、「時間外労働・休日労働に関する協定」を締結し、労働基準監督署長に届け出なければなりません (労基法36)。 この協定は労基法第36条に規定されていることから、「36協定 (サブロク協定)」と呼ばれています。 また、使用者が労働者に時間外労働・休日労働をさせた場合には割増賃金を払わなければなりません。 2 36協定の締結. 36協定は適正に結ばれていますか？ 労働者の過半数を代表する者又は労働組合との間で、書面により36協定が締結されていますか？ 36協定は労働基準監督署長に届けられていますか？ |fcs| qtb| yad| xex| vlp| xci| hut| orz| bcz| pki| hzj| uep| nqm| cyo| ktc| mje| utm| jjf| qlh| odt| pfp| qtc| rmf| cpe| nyd| tnx| fgz| qdc| ilb| tjr| xdf| tbo| tcq| fiz| nyz| sje| unl| sef| vau| cby| dib| xjk| rtz| xnc| aht| nwy| zya| gor| avr| ruc|