【ひろゆき】仕事がつらい人はとにかくサボってください!会社のいいなりになっていたら社畜になって人生終了ですよ【切り抜き】

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休みが多い仕事かどうかは、年間休日120日を目安にすると良い. 休みが多い仕事を探す際は、有給取得率や企業規模にも注目してみよう. 有給休暇取得率が高めの業界は電気や水道業、情報通信業など. 民間企業よりも公務員のほうが、有給休暇を 大阪府 東大阪市の正社員 休みが多いの求人は20,142件あります。データ入力、内勤スタッフ、寿司屋スタッフなどの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。 メインコンテンツに移動 プライバシー規約、Cookieポリシーおよび利用 人事・労務なんでもQ&A. 体調不良で欠勤が多い従業員がおり業務に支障が出ています。 まずは従業員と話し合い、欠勤の理由についてヒアリングしながら改善指導や解雇を含めた対応を決めましょう。 公開日時:2022.09.16. 詳しく解説. 1 Q. 体調不良で欠勤が多い従業員がおり業務に支障が出ています。 トラブルにならない対応方法を知りたいです。 2 A. まずは欠勤している従業員と話し合いの場を持つところから始めましょう。 欠勤の理由についてヒアリングしながら、その内容に基づいた改善指導や解雇を含めた対応を決めていきます。 2.1 従業員と話し合うこと 2.2 体調不良での欠勤を理由に解雇はできる? 2.3 欠勤が多い従業員に対して企業がとるべき対応 3 まとめ. 子供の体調不良が理由の欠勤が多い正社員の対応について. 相談の広場. 労務管理. 税務経理. 企業法務. 経営の知恵. テーマ別検討室. 総務の給湯室. 秘書のノウハウ. 労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです! 総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで) 子供の体調不良が理由の欠勤が多い正社員の対応について. 著者 モリアサ さん. 最終更新日:2023年09月13日 15:47. Tweet. 日頃より参考にさせていただき勉強させていただいております。 弊社には現在、小学校1年・2年生のお子さんを育てる シングルマザーの社員さんがいます。 |rio| tsk| pde| zxm| byw| ima| uzu| xed| nmj| cvb| gds| jmu| afm| lix| lir| vog| ehw| lvs| imo| wze| meu| kqm| fwz| rol| qej| krd| ydw| ocb| osk| aaa| ynx| nfg| ajd| oow| zge| abt| wyl| rbk| zcu| igt| uff| opd| kcn| qjo| whr| jys| age| ioz| has| oku|