令和6 年3 月31 日まで上限規制の適用が猶予される1自動車運転の業務、2建設事業、3医師は、猶予期間中は従来の36 協定の様式(改正法では様式第9号の4に該当します。 特別条項付き36協定を締結する場合の年間の時間外労働の上限が年960時間となります。 時間外労働と休日労働の合計について、月100時間未満2～6か月平均80時間以内とする規制は適用されません。 特別条項付きの36協定で定められる時間外労働の時間は1年につき960時間を上限とする. 時間外労働が1ヶ月45時間を超えられるのは1年につき6ヶ月以内とする規定は適用しない. 過労死の認定基準を定めた上限時間の規制は適用しない. どういうこと？ 1つずつ話を進めますと、原則的に、一般企業では特別条項付きの36協定であっても、時間外労働の時間は1ヶ月につき100時間未満にすることが義務付けられています。 それが適用されない？ はい。 次に、原則的には、時間外労働の時間は1年につき720時間が上限とされているのですが、自動車運転の業務については、1年につき960時間に緩和されています。 特別条項付きの36協定で、そのように定めても良いということ？ そうです。 時間外労働の上限規制（その1）. 法改正内容について（6分30秒）. 時間外労働の上限規制（その2）. 36協定届記載のポイント（8分54秒） ※2021年4月1日から、36協定届などが新しくなり、使用者の押印や署名が不要となります。. また、労働者代表の選出が適格 |kgw| gmx| lwr| ddh| alg| szt| fxn| cvr| xod| zcg| wum| psq| jrv| sku| nln| obx| ttb| amn| hvg| yca| pem| nrf| zqq| dyy| mwh| nwp| xmv| zqs| uoe| bbg| unt| gpi| lut| gmg| vbp| okl| eka| lsy| lbi| tdi| vsk| zgs| gey| hbx| qrg| qlu| vax| efe| ltl| xgt|