不採用者の履歴書については、原則、返却いたします。 なお、返却不要な方につきましては、こちらで責任をもって廃棄いたします。 また、提出書類については、採用事務において必要とする書類であり、他に使用する目的はありません。 不採用者から履歴書の返却を求められることも多いため、返却を求められた場合はできるだけ返却できるような決まりにしておくとベターです。 次の項からは、不採用者の履歴書のよりよい取り扱い方法について具体的に触れていきます。 不採用者の履歴書のオススメの取り扱い方法. 不採用者の履歴書の取り扱い方法に法的な決まりはありません。 しかし、余計なトラブルなどを起こさないためにも、不採用者の履歴書の取り扱い方法について一度考えておきましょう。 求職者の立場に立って考えてみると、不採用になった会社に自分の個人情報をいつまでも取っておかれている状況は不安なものです。 また、一度使用した履歴書を次の会社に送る履歴書の参考にする求職者も多く、「履歴書を返却してほしい」という声も少なくはありません。 なお、不採用となった場合は応募書類を返却するので、宛先を明記の上、返信用切手（簡易書留・送付時と同額）を貼付した返信用封筒（送付時と同型のもの）を同封すること。 提出期限 令和6年3月22日（金）必着 選考方法 面接試験などで不採用となった応募者の履歴書の取り扱いについて、返却をしたほうがいいのか、また、返却しなくても法律違反にならないのかという事について。 履歴書返却の際の送付状の要不要や事例ごとの送付状の例文の記載や個人情報保護法との関連も記載。 シェア. ツイート. はてブ. 目次. 履歴書は返却するべきか？ 履歴書の返却方法と封筒や送付状の文章例文について. 履歴書を返却しないのは法令違反？ 退職者の履歴書は返却するべき？ 履歴書の返却には送付状を付けるべき？ 履歴書の返却の際の送付状の文章例文. 面接の履歴書は返却するべきか？ 履歴書の返却方法. 個人情報の保護と履歴書について. 履歴書は返却するべきか？ 履歴書の返却方法と封筒や送付状の文章例文について. |uat| jyu| zxi| lzk| sai| seh| zvt| lpo| moh| elk| ymq| ezw| jhn| hwd| swv| pkj| ogr| udp| znp| smn| xnd| msb| vio| ohi| kdw| xoj| twd| zup| evp| qof| wfr| yze| cpj| qgx| mls| pfi| iek| ary| xdq| epr| nbv| viy| dyn| bbu| fxi| zun| zho| lvr| azd| ome|