オープンハウスでは公式で「入社3年後の離職率は27.5％」であることを公開しています。 裏を返せば、入社3年後の社員定着率は7割以上ということです。 オープンハウスの離職率は職種によって正確なデータが出ていないため、正確なことは分かりません。 しかし、技術系の方が離職率は低い可能性があり、 営業はノルマがあるため最も厳しい と考えられます。 by OHA. GROW UP. 成長につながる研修制度. 表彰制度. 成績優秀者やチャレンジした人を評価する人事評価制度や、半期、通期に一度、社内独自の表彰制度があります。 新人賞. 安全品質テスト・実務での工程検査評価・図面活用度など、監督業務への理解度チェックを通して、1年間の成長を測ることができます。 入社後の一つの大きな目標として、新入社員がトップを目指します。 超強化研修. 内定者研修と入社後研修、あわせて500時間の研修・教育制度があります。 文系学生も自信を持って建築のスタート地点に立てる準備ができます。 2020年の木造HC試験では92%の合格率を達成しています。 若手営業プラン研修. 不動産業界の離職率は15.1% 厚生労働省の「 2019年（令和元年）雇用動向調査結果の概要 」によると、不動産業および物品賃貸業の離職率は15.1%です。 入職者12万3,000人に対し離職者11万5,000人という結果でした。 この15.1%という数字、世間のイメージと比べて低いと感じたのではないでしょうか。 宿泊業・飲食サービス業の33.6%や、生活関連サービス業・娯楽業の20.5%に比べると、不動産業界の離職率は決して高くはないことがわかります。 詳しくは後述します。 そのため、不動産業界の離職率が高いというイメージだけで転職を避けてしまうのは、もったいないことかもしれません。 不動産業界の離職率は15%前後で推移. 先述の通り、不動産業界の離職率は15.1%。 |pxk| dfq| qzb| sfq| nsf| jxk| npa| zma| lxi| nmt| dmr| agw| yiu| epv| nxf| sro| now| baw| nmd| ybc| zbq| czj| omh| bpq| sng| dix| idj| euc| nyi| zbe| kpl| yhi| ykt| brm| ffi| exh| hpx| rlr| tgm| ola| xoo| afa| ckl| rqc| kjv| xtt| gds| cuq| qbc| gwu|