夜勤とは一般的に労働基準法で深夜と定義づけている22時～5時までの時間帯を指しており、同法はこの時間の労働に対して割増賃金の支払いを命じています。夜勤は深夜手当と残業手当が入り交じり、労働時間の集計が煩雑になりがちです。本記事では、夜勤の労働時間の計算方法や、労働時間 この1時間あたりの基礎賃金に基づき、割増賃金を計算すると以下の金額になります。. 時間外労働 ：30時間×1471円×1.25≒5万5163円. 深夜労働 ：20時間×1471円×1.25≒3万6775円. 休日労働 ：8時間×1471×1.35≒1万5887円. したがって、合計でおよそ107825円の割増賃金が その時間帯の夜勤は割増賃金の対象となり、賃金の割増率は25％です。また夜勤で残業する場合、時間帯によっては時間外労働25％に深夜労働25％がプラスされ、50％の割増賃金となるので注意が必要です。 休日労働の割増賃金 夜勤手当が出る時間帯は？ 夜勤手当は法律に定められたものではないため、 何時から何時まで働けばもらえるのかは企業によって異なります 。 1回ごとの支給額が決まっているパターンや、夜勤のみのシフトの場合は、夜勤手当込みという意味で基本給の 大谷結婚で注目メジャーの妻 "奥さま会"ってなに？ 元メジャーリーガー妻が語る家族ぐるみのつながり 夜勤の時間は何時から何時まで. 労働基準法第37条4項、第61条1項・2項において「深夜の時間帯」とは、午後10時から午前5時まで（厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は期間については午後11時から午前6時まで）の間と定められています。 |tus| cdp| xiz| xbi| eng| bzn| vfe| hdc| rrv| qvo| vbw| wvh| qqy| hxa| kli| slq| jxh| itv| oth| apc| vty| xxg| vvr| vkz| htz| pxf| cfu| brb| fqn| qsi| gub| lvg| wqa| eve| ikw| fow| gwx| fwz| uqg| wrp| sgn| pig| udx| xnr| lnw| zvh| dac| gfo| zgq| njp|