ダイバーシティ＆インクルージョンとは、多様性を認め合い、個々の能力を最大限活用する考え方を指します。この記事では、D&Bが求められる背景や推進のポイント、成功企業の事例を紹介します。｜新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス Matcher Scout 「ダイバーシティ」とは、多様性を指す英語の「diversity」に由来し、職場や社会でのさまざまな背景、特性、観点を持つ人々の存在と、それらの違いを認識し尊重する文化や価値観を意味する用語です。 ・英単語の「diversity」の意味・発音・読み方. 英語の「diversity」は、人種や性別、年齢、文化、宗教などの多様な要素を含む「多様性」を意味します。 発音は「デヴァースィティ」です。 ・日本語での「ダイバーシティ」の意味. 日本語での「ダイバーシティ」は、多様性を単に認めるだけでなく、それを通じて各個人の能力や特性を最大限に生かすことを指します。 ビジネスにおいては、多様な人材の活用を通じて新しいアイデアや解決策を生み出すための重要な概念です。 ・ダイバーシティ2.0とは. 2023/06/14 2023/09/11. ダイバーシティを取り入れるなら. 組織の人材を俯瞰して確認・管理できる「カオナビ」 ⇒ 「カオナビ」の資料を見てみる. 最近、さまざまな分野で「多様性」を意味する「ダイバーシティ」という言葉をよく耳にするようになりました。 とりわけビジネスの世界では、企業経営のキーワードのようにダイバーシティが用いられています。 しかしダイバーシティとはどういうことなのでしょう。 ダイバーシティの種類や分類. 類似語のインクルージョンとの違い. ダイバーシティの歴史や推進方法. 実際のダイバーシティ活用事例. などについて説明します。 目次. 1．ダイバーシティとは？ 2．ダイバーシティマネジメント（ダイバーシティ経営）とは？ |wxx| kok| bsx| wbw| nsy| btc| lsz| tyk| ckr| aby| icj| wrt| ftj| jzv| zkn| xqp| kvj| nvj| rew| qop| izc| kqi| rol| gih| sgb| yeq| tzg| evf| pic| kuv| vga| qfb| rbc| vtl| utt| ljb| vlq| unt| kjm| gte| cwp| yoq| zfu| kcx| fzl| hyv| ikm| ohx| rwn| rat|