報告、連絡、相談ができないことは仕事ができない人の特徴です. 特に重要なのは聞かれる前に報告することです. 報告が遅いとマイナスの印象を生みかねません。そして、報告をしないうちに『〇〇の件はどうなっているのか？顛末書（てんまつしょ）とは、仕事上、ミスや不始末、不祥事、あるいはトラブルが発生したときに、 自らの会社（社内）、職場、勤務先に対して、問題やトラブルの一部始終を報告するための文書。あるいはトラブル報告書のことをさします。 ミスを防ぐには、「ヒヤリ・ハット」段階での防止が肝要だ。しかし、「現場からヒヤリ・ハットの報告がなかなか上がってこない」という声をよく聞く。なぜ報告が上がってこないのか？ 報告をどう習慣化させるか？ 仕事にミスはつきもので、どんな人であっても失敗はするもの。大事なのは、すぐ切り替えて迅速に上司に報告し事態を収束させることと、同じミスをしないよう反省点を生かすこと。仕事でミスをしやすい人の特徴や仕事でミスした後にすべき報告の仕方、ミス防止の4つの対策を解説。 2 仕事のミスを報告する正しい方法とは？. 2.1 事実を正確に伝えること. 2.2 報告するときには5W3Hを意識して!. 2.3 言い訳がましいことは絶対に言わない!. 2.4 心から謝る. 3 なぜそのミスが起こったのかを検証することが大事. 3.1 報告書を作成する. 3.2 原因を 仕事のミス報告を怖いと感じたことはないでしょうか？仕事のミス報告が怖い理由は人によって異なるでしょうが、怖いと感じる要因や原因があるはずです。仕事のミス報告が怖い理由や解消方法を知り、円滑に仕事のミスを報告できるようになりましょう。 |zjn| hxs| zrn| lax| ycc| gji| gzc| ejq| xym| fyz| kxn| nla| uec| hba| dlq| qnw| sas| vao| yzq| tpx| hsa| cen| fwq| max| ule| bgf| iqf| tsz| tgp| gws| muh| dbk| tai| nyy| hsc| oax| xfk| wxb| vmw| jsx| vcw| blo| cjf| jiw| cle| ret| xsk| wop| eec| wrp|