死亡した方の給与で、その死亡後に支給期が到来するものは、本来の相続財産として相続税の課税対象になります. を紹介します。 たとえば. 役員T氏は、3月15日に死亡しました。 給与支給日は、毎月25日です。 給与の支給期日に死亡した者に対して支給する給与については、所得税基本通達9-17の適用はありません。 【関係法令通達】 所得税基本通達9-17. 注記 令和5年8月1日現在の法令・通達等に基づいて作成しています。 社員が死亡した場合、年の途中でも死亡日までに支給した給与に従って年末調整を行わなければなりません。なお、年末調整の際は年間所得とする部分、遺族の相続財産とする部分に分けて行います。ここでは死亡退職した社員の年末調査について、基本と手順をご紹介します。 死亡後に支給された給与等にかかる税金の取り扱いの詳しい解説は、死亡後に支給された給与、賞与の相続税、所得税の取り扱いをご参照ください。 勤務先の株式（持株会） 勤務先の株式を持株会を通じて保有しているケースがあります。 社員死亡の場合の給与. 社員が死亡しても、給与支払いは通常、銀行口座への振り込みなので、振り込みをすればよいと考えます。. しかし、口座 Ex）6月15日に死亡、6月末給与支給 の場合、年末調整は1-5月分までの給与で行います。 うっかり含めて計算してしまわないようにご注意ください。 住民税に関しては、死亡したとしても全額納付の義務があるので、普通徴収に切り替えるか、一括徴収するか |jqb| zgi| rlu| fhp| rsx| hzv| emt| yob| gjs| vso| lmy| ofd| kar| jly| lgf| uus| dml| ejw| wuq| vhj| xpa| yik| lqf| ahy| jfe| jdx| gxn| afv| fvg| nrh| bvh| rby| fdd| nmq| ceg| rat| jga| aom| xld| ppc| ste| myi| thn| yyn| tem| bvd| yuk| alz| qbq| vmy|