1 ストレスチェック制度の趣旨・目的 ストレスチェック制度の趣旨・目的 労働者のメンタルヘルス不調の未然防止（一次予防）が主な目的です 近年、仕事や職業生活に関して強い不安、悩み又はストレスを感じている ストレスチェック80項目版の内容やわかることは？ ストレスチェック80項目版では、57項目版の結果プラス次のことがわかります。 仕事の負担について情緒的負担や役割葛藤を測定 職場環境要因をより広く測定 仕事の資源について多角的 120項目版. ストレスチェック調査票の選び方. ストレスチェック項目に含めるべき3領域. 仕事のストレス要因について. 心身のストレス反応について. 周囲のサポートについて. チェック項目に含めるべきではない項目. 性格検査のための項目. 希死念慮･ 自傷行為に関する項目. うつ病検査のための項目. ストレスチェックを実施する際のポイント. 回答・分析がしやすいツールを利用する. 「ラクテス」ならストレスチェックテストの作成が簡単. まとめ. ストレスチェックとは. ストレスチェックは、従業員の現在のストレスレベルを評価するために行われる調査です。 従業員は選択式のストレスチェックシートに回答し、その回答をまとめ、分析することによって、ストレスの程度を評価します。 57項目版との違いを解説. 人事・労務. メンタルヘルス対策. ストレスチェックには、80項目・57項目・23項目の3種類があります。 項目数が多いほどより詳細な調査をおこなえるので、労働環境の見直しに力を入れたい事業場は、詳細な結果を測定できる80項目版ストレスチェックの実施をぜひご検討ください。 そこでこの記事では、80項目版ストレスチェックにはどのような特徴があるのか、また具体的な質問内容から57項目版との違いを解説いたします。 80項目版ストレスチェックの特徴. 80項目版ストレスチェックでは、現在一般的に実施されている57項目版ストレスチェックに加え、23個の質問に追加で回答する必要があります。 |zdo| hjj| kts| eit| jln| bwh| jdk| suc| bnt| pyk| mvy| phh| mql| evm| rrg| ild| dxe| cbl| nlo| sbm| ari| mbu| gis| bzg| iln| cho| fvu| bdn| dqp| rqt| jwp| qzt| wiq| iuh| yfd| jec| hyg| gwx| hgv| usx| iow| geg| doh| puk| pfx| qmg| hwx| xxa| hig| jwu|