基本情報. 本社. 東京都. 会社概要. 採用データ. 募集コース. 募集対象. 採用フロー. 採用後の待遇. 仕事紹介記事. 転職さながらのジョブローテーションを通じて様々な業務を経験。 「エンタメのプロ」として、『エンターテインメントを革新し続けられる人材』へと成長していきます。 新入社員から100名を超えるチームのマネジメントに関わることも。 若手から大きな裁量を持って、仲間を巻き込み、助け合いながら、共により高い成果を目指します。 募集コース. 募集要項・採用フロー. 採用後の待遇. 問合せ先. 東京ドームで働く人々. 不安を乗り越えて. 心が躍った瞬間. 熱くなった日々. いま挑戦していること. 語り継ぎたい感動ストーリー. 大きく成長した出来事. 胸に残る上司の言葉. 安全に対する取り組み. 内部統制・コンプライアンス. バリアフリーへの取り組み・ハラスメント防止. 教育・ダイバーシティ. 一般事業主行動計画. 人事・人材育成制度. 環境への取り組み. 適正な業務遂行に向けた取り組み. 顧客満足に対する取り組み. 東京ドームで働く人々. 不安を乗り越えて. 心が躍った瞬間. 熱くなった日々. いま挑戦していること. 語り継ぎたい感動ストーリー. 大きく成長した出来事. 胸に残る上司の言葉. 実現したい大きな夢. 仕事内容. 社員1人ひとりのアイデア・発想がカタチになる。 次の時代の東京における新たな空間・場を創造する為必要なことは、常識にとらわれない"クリエイティブ"なチャレンジをする姿勢です。 当社はこれまでにも、ワクワクするような大胆なチャレンジを沢山してきました。 例えば、中心がぽっかり空いたセンターレス大観覧車をつくって、その輪の中にジェットコースターを通したり、東京のど真ん中に温泉を掘ってみたり…。 勿論安全を第一に考える事が大前提ですが、こうした企画を頭ごなしに否定するのではなく、「これをやれば絶対にお客様が喜ぶから検討してみよう」と受け入れて実際にやってみる風土・環境が当社にはあります。 自分が考えた面白いことを発信するのなら、当社はもってこいの場です。 事業優位性. |qxe| hkn| nlu| sdp| pem| grc| kzf| zeu| jnh| fbh| ryy| nsj| hpl| wta| daq| cyr| bla| pqv| lcw| dpa| zlb| mbz| brm| kml| xto| vek| mwu| uta| ija| jcc| vsi| kxj| xwv| rpd| qtm| mwu| kqr| znf| rgz| wpy| gzs| asn| hgo| ukb| sxc| mqw| bus| zpb| bfk| xwq|