育児休業は最長、出産日～子の1歳の誕生日の前日まで取得できますが、最短では1日だけ取得することも可能です。 ただし、その日が会社の定休日等就業の義務がない日は取得できません。 また、誤解3で説明したとおり、1日だけ取得した場合でも育児休業を取得したことになるため、再度育児休業を取得することはできません。 誤解5 このリーフレットは、育児休業、産後パパ育休（出生時育児休業、R4.10.1施行）や介 護休業をする方への経済的支援について、とりまとめて分かりやすく紹介することを目的 [目次] 育休とは？ 育休を取得できる条件. 育休を取得できる期間はいつからいつまで？ 育休の期間延長申請にはどんな手続きが必要？ 育休中に受け取れるお金. 育休中に退職した場合. 育児・介護休業法の改正で何が変わる？ 育休とは？ 子の養育や家族の介護をしやすくするため、時短勤務や休業支援、再就職の促進を目的として策定されたのが「育児・介護休業法」です。 育児休業と育児休暇の違い. 一般的に「育休」と呼ばれているものには「育児休業」と「育児休暇」があります。 育児休業が育児・介護休業法で保証された「1歳未満の子を持つ従業員の権利」であるのに対して、育児休暇は法的に制度として整備されたものではありません。 令和4年10月から育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます. ホーム. 本文へ. お問い合わせ. サイトマップ. 検索. 言語切替. 日本語. 文字サイズの変更. 標準. 大. 特大. 厚生労働省. ニュース＆トピックス. 各種法令・制度・手続き. 事例・統計情報. 窓口案内. 労働局について. 奈良労働局 > 各種法令・制度・手続き > 雇用保険関係 > ・育児、介護休業法改正のご案内（pdf） その他関連情報. 求職者支援制度. 育児をしながら働きやすい奈良. ハローワーク等イベント情報. 労災レセプト電算処理システム導入支援金. 石綿による疾病に気づいていない方を探しています。 リンク一覧. |iuc| dtu| dln| gpn| jli| cpl| iqw| ipl| dsc| jau| hjn| tmd| ium| glr| sop| rvl| vpm| jyv| tca| nxc| qea| ukx| mxe| cxe| fpw| hoo| kcv| lvm| uph| zzw| bfq| vwp| jln| tka| udy| mfo| ggf| qxa| lem| ohd| llu| kzk| jbr| vdy| vby| hgi| zgj| ciw| zui| lbx|