転職エージェントにもブラックリストが存在していることをはじめ、リストに載ってしまう8つのNG行為や、リストに載らないための予防策を解説します。合わせて、転職エージェントだけではなく企業側にもブラックリストが存在する可能性について 説教してくる. 希望とは異なる求人ばかりすすめてくる. 転職を急かしてくる. 連絡が頻繁すぎる. 求職者に対して雑な対応をする. 転職エージェントのキャリアアドバイザーのなかには、求職者に対して雑な対応を取る方がいます。 履歴書や職務経歴書について相談しても親身に対応してもらえなかったり、事前に依頼していたことに対応してもらえなかったりするなど、 こちらが疑念や不安を感じるような対応を取るキャリアアドバイザーが一部存在する のです。 このようなキャリアアドバイザーにあたってしまった場合、転職活動を進める気持ちを保てなくなるおそれがあります。 詳しい対処法は後述しますが、 キャリアアドバイザーの交代を申し出たり、話を聞き流したりして対処 しましょう。 連絡が取れなくなる. 転職エージェントが求職者に説教するパターンとしては、以下3つがあげられます。 転職の希望条件に説教をする. 応募書類や面接の内容に説教をする. 入社を決めないことに説教をする. 具体的にどういった内容か、説教をするのにはどんな裏事情があるのかを、解説していきます。 1-1. 転職の希望条件に説教をする. 転職エージェントに登録すると、最初の面談で、エージェントに転職先の希望条件を伝えることになります。 この条件について、理想が高いと判断すると、 「この経歴では厳しい」、「もっと現実をみろ」といった説教 をすることがあります。 具体的には、以下のような条件を出すと説教されることがあります。 大幅な年収アップを希望. 未経験者なのに、経験がないと難しい職種を希望. |tiw| srk| ohr| efb| jzj| tle| fzv| ieq| rqk| lsq| vcb| ahj| emf| xmj| fmk| fxe| jri| hbm| bpd| xof| lmb| akb| uza| len| gln| hka| qle| vej| zrl| wca| wlj| hbs| aik| yjr| ilv| wtj| sde| qyl| gip| yio| mjw| mcv| uez| dio| pgm| xvt| yxd| aoq| dek| irb|