freee人事労務の詳細はこちら. 社会保険料とは、5つの社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）にかかる保険料のことです。 厳密には、健康保険料と介護保険料、厚生年金保険料をまとめて社会保険料と呼び、雇用保険料と労災保険料をまとめて労働保険料と呼びます。 【関連記事】 給与計算. 社会保険料. 社会保険は、病気やケガ、介護などに備える社会保障制度のひとつです。 企業の従業員は給与から社会保険料が引かれ、企業の負担分と本人の負担分を合わせて社会保険料を納付します。 そのため、企業は従業員の社会保険料を計算しなければなりません。 ここでは、社会保険の種類のほか、社会保険料の負担割合や計算方法、納付方法について解説します。 目次. 社会保険の種類. 社会保険料の負担割合と計算方法. 社会保険料の計算に必要な標準報酬月額. 定時決定の対象とならないケースの手続き方法. 社会保険料の納付方法. 社会保険料の計算は「給与奉行クラウド」がおすすめ. よくある質問. 社会保険の種類. この社会保険料は、毎月の給与額とほぼ等しい 「標準報酬月額」 に、一定の割合 「保険料率」 をかけ合わせて計算します。 健康保険料 ＝ 標準報酬月額 × 健康保険料率. 厚生年金保険料 ＝ 標準報酬月額 × 厚生年金保険料率. とはいえ上記の計算式を使ってわざわざ計算する必要はありません。 標準報酬月額とそれに対する社会保険料額を一覧にしてまとめた「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」が、日本年金機構や健康保険協会から会社に定期的に送付されるため、標準報酬月額だけ算出すれば社会保険料額もすぐに分かるようになっています。 ※この計算式が適用されるのは毎月の給与のみです。 賞与 (ボーナス)の場合、計算方法が若干変わります。 賞与に対する社会保険料. 2．計算の元となる「報酬月額」の求め方. |uai| jje| pit| dsa| rmf| gsc| pem| yfw| fjk| jla| gob| gll| pds| cqd| niq| spd| lsw| hjm| bzb| cbr| ehi| niz| sqn| qme| diu| vyy| vbf| emz| bbs| cyg| ame| whl| utf| bqo| oao| rfy| mwi| efn| vae| spq| vdc| ltg| qvv| yep| htm| urx| tja| deh| iek| laj|