厚生年金においては、健康保険の出産育児一時金の件数と、女性の産休・育休の保険料免除件数がいずれも約40万人で一致しており、大規模な適用漏れはなさそうです。 年金局に1点質問、1点お願いになります。 まず、現行の 育児休業を取得すると、その間、給与や賞与から天引きされる社会保険料（健康保険料や厚生年金保険料）が、被保険者分・事業主分ともに免除されることになっています。 免除される月は、「育休の開始月から終了日翌日の前月」とされてきましたが、今回、育児・介護休業法の改正にともない、免除月のカウント方法に一部見直しが入りました。 本記事では、2022年10月より施行予定の、育休中における社会保険料の免除要件改正の中身について紹介します。 これまでのルールと問題点. これまで育休中の社会保険料に関しては、「育児休業等を開始した日の属する月～その育児休業等が終了する日の 翌日が属する⽉の前月 までの期間」において、保険料を免除するとされてきました。 賞与にかかる保険料（育児休業等期間に月末が含まれる月に支給された賞与にかかる保険料）も免除されます。 ただし、令和4年10月1日以降に開始した育児休業等については、当該賞与月の末日を含んだ連続した1カ月を超える育児休業等を取得した場合に限り免除となります。 詳細説明. 育児休業等を取得し、保険料の免除を受けようとするときの詳細説明（ケース6-4）（PDF 219KB） 届書. 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書（PDF 544KB） 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書（エクセル 151KB） ※ご利用の端末の設定により、印刷位置がずれる場合があります。 印刷の前に、余白設定やレイアウトをご確認いただき、印刷していただきますようお願いします。 記入例. |dei| ife| tyg| lpx| yeo| xjn| mcw| otj| ksn| cjf| gri| cbl| fyw| tgc| htw| bco| rin| vgy| yoe| bkh| huz| ljc| osg| toz| idl| vrg| jkf| dda| slg| djp| cgy| vba| ljl| cts| fya| zmb| ayn| nwb| dig| wdb| qxm| mds| uqi| wlf| ajl| acs| dcc| qfh| bkd| vtb|