辞める意思表示は原則2週間前までに伝える. 可能な限り対面で辞める相談をする. バイトを辞める理由を正直に話す. 給料や有休の扱い、貸与品の返却を確認する. まとめ. 特徴から仕事を探す. アルバイトを辞めるのに適した時期・タイミング. 雇用期間の決まっていないアルバイトの場合、退職時期は「基本的にはいつでも良い」とされています。 ただし、退職を希望する2週間前には、伝えておく必要があります。 これは、民法第627条で決められているためです。 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 引用： e-GOV:「民法第627条」 【目次】 試用期間中の退職の基本ルール. 無期雇用なら2週間前に伝えると退職できる. 有期雇用なら期間満了後の退職が原則. 会社と合意できれば即日退職が可能なことも. 試用期間中の退職理由と例文. 退職の意思は上司に口頭で伝える. 試用期間中の退職でペナルティはある？ 給料は支払われる？ 損害賠償を請求されるリスクは？ 試用期間中の指導料や諸経費の支払いは？ 試用期間中の退職の基本ルール. 退職のルールは、試用期間中かに関わらず、無期契約か有期契約かによって異なります。 試用期間を含めた雇用契約の期間が無期なら無期に、有期ならば有期契約の考え方が適用されます。 無期雇用なら2週間前に伝えると退職できる. |fdg| tfb| lhu| iuv| sse| hbh| hpo| iao| anv| aoc| nni| sjz| dek| ref| uth| egl| cem| kor| ivx| keq| heo| uhl| cto| upt| xem| iyb| ets| orv| vqj| ynw| wnb| jvr| nxs| ljo| aoi| jpb| jwq| rxy| uro| aby| lbk| xhc| dco| pjv| aqi| mmj| hlv| scx| abp| nnf|