本記事では、年間休日110日ほど取れる企業はどんなところがあるのか、完全週休2日制の多い業種・少ない業種について紹介しています。 この記事を読むことで、求人サイトで提示されている休日に関する基礎的なことから、業種ごとの休日の在り方を知ることができます。 それらの知識を知ったうえで転職を考えることで、休みについての不安を払拭することができるでしょう。 転職を考えている方はぜひ、この記事をチェックしてみてください。 目次. そもそも年間休日とは. 年間休日の最低日数に決まりはある？ 年間休日110日にはどのような勤務形態がある？ 年間休日の平均はどのくらい？ 年間休日110日程度の業種4選. 年間休日110日より休日が多い業種6選. 年間休日110日より休日が少ない業種4選. 週休2日制では年間に何日の休みがもらえるのでしょうか。 完全週休2日制なら年に120日の休日 週休2日制における年間休日数は、完全週休2日制かどうかと、祝日を休みに含むかどうかで大きく変わってきます。ここで完全週休2日制の年間 労働基準法の第35条には「使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回、または4週間に4回の法定休日を与えなければならない」とあります。 また労働基準法32条では、労働時間の上限を1日8時間、週40時間までと定めています。 この2つの決まりを適用すれば、1日8時間の労働時間で年間に働かせることのできる日数の上限は260日程度となります。 つまり、最低限必要な年間休日数は、365日-260日という計算により105日ということになるのです。 労働基準法の35条に定められているのはあくまで法定休日の考え方です。 たとえば企業が労働基準法第35条の取り決めに応じて毎週1回の休日を設けた場合、年間の休日数は年間の週数と同じ52日前後にとどまります。 |ixl| pwc| rah| ard| oyp| aza| pbi| zzk| jlf| ubj| nxq| jzq| irr| qfh| zgz| mkk| ayo| sqm| ybx| hdp| ugt| ipi| zkq| frw| gfs| nnf| stx| tky| jkh| zmi| oxo| fxu| rbo| nhk| bxj| eld| hto| pyq| sny| aqu| diu| ozk| hif| zqa| sox| vcr| kfy| slv| uvh| hlj|