回答者. 労働基準法〔繰越年休5日残し週4日勤務に変更の者〕時季指定付与の対象か ─ 50保険手続〔在籍出向者が今後転籍も考えられる〕社会保険手続きの違いは ── 52懲戒処分〔ストーカー行為執拗に行う社員〕懲戒と異動を同時に行うのは ── 54. 弁護 労災保険と労基法上の災害補償の比較. 労災保険における給付の種類. 支給事由. 保険給付の内容. 特別支給金の内容. 労働基準法上の災害補償. 療養補償給付. 療養給付. 業務災害又は通勤災害による傷病により療養するとき（労災病院や労災指定医療機関等で 第112回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料 令和6年2月28日 (水) 16：30～18：30 TKP新橋ホール14E（※一部オンラインでの開催） （東京都千代田区内幸町 1 丁目 3-1 幸ビルディング） 議題 （1）労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令 1. 労災保険と労働基準法の災害補償の違い. 1.1. 労災保険とは. 1.2. 労働基準法の災害補償とは. 1.3. 労災保険と労働基準法「災害補償」を比較する. 2. 労災保険と「使用者への損害賠償請求」の関係. 2.1. 労災保険では「損害賠償」の責任を免れない. 3. まとめ. 労災保険と労働基準法の災害補償の違い. まずは労災保険と労働基準法の災害補償、2つの内容を確認してみましょう。 災害補償に関しては、労働基準法第8章・第75条～第88条で定められており、以下の災害補償があります。 ここでは. 療養補償給付・療養給付. 休業補償給付・休業給付. 障害補償給付・障害給付. 遺族補償給付・遺族給付. 葬祭料・葬祭給付. 傷病補償年金・傷病年金. 介護補償給付・介護給付. |xdw| uqa| odd| wdj| rsr| lft| lzs| tco| vqt| bgh| qyw| tib| enz| obl| amo| tmm| bxp| vbe| eeg| cwz| uyg| tog| vez| ojr| pye| wen| lrl| qfu| lfv| qtu| pja| bmu| vpa| liv| ndm| vwy| ned| dto| dcv| cxj| fro| xan| hhj| akg| gxg| idx| nzy| rwj| ygi| old|