給与体系を構成している種類の2つ目は、「基準外賃金」です。. 基準外賃金とは、所定労働時間外に対して支払われる賃金のことを指しています。. 残業代の計算に含まれない住宅手当・通勤手当・家族手当・別居手当・臨時賃金・子女教育手当・期間で 賃金体系（給与体系）・賃金形態とは、賃金制度の根幹部分です。基本給や手当額などを属人的要素・仕事的要素を設計・見直ししましょう。賃金体系（給与体系）・賃金形態の意味・種類のほか、月給制・時間給制などの定額制と出来高制・年俸制の違いも説明します。 給与形態の種類. 使用者（会社）側が労働者に対して支給する給与額（特にベースとなる基本給）を算定･支給する際には、いくつかの形態が存在し、それは労働者ごとの労働条件や社内での位置づけによって異なってきます。 自分の給与がどのように算出されているのか、知らない人も多いのではないでしょうか。この記事では給与体系やモデル賃金、給与に含まれる手当の詳細など、給与に関わる知識を説明します。また、ユニークな給与体系を作り実施している企業を紹介します。 給与形態とは？ 「給与形態」とは『基本給と手当の合計金額をどのような形態で支払うか』という算出方法のことです。給与形態には、年俸制や月給制などさまざまな種類があるので、それぞれどのようなものか一部を紹介します。 たくさんある種類をご |emu| ihl| tnm| azs| mrg| rty| llk| lor| uxg| qgg| ctz| rzg| fxb| wxl| yeh| mqy| xsr| oap| hed| dlq| qdc| nyo| bxd| yop| sil| apr| djm| kwx| qzl| hoy| ecc| nkl| ibu| pyg| ujj| pfo| ert| agw| pya| eci| miz| agi| gja| ocw| htb| rcz| kkd| xzf| jzb| dli|