あまりおすすめできない有給休暇の理由. 本来、有給休暇取得の際は、 理由を明確に説明する必要はない ですが、だからと言って、 安易に嘘の理由で申請することは避けたほうが無難 です。 ここでの嘘の理由というのは、私用や私事以外の例えば冠婚葬祭 有給休暇. 【社労士監修】有給休暇の理由を聞くのはダメ？. 取得の方法と申請理由の例. 2021.10.07. 会社で有給休暇を取得する際に、上司から理由を聞かれていませんか？. しかしその理由次第で有給休暇を拒否することは違法であり、認められていません 3、私用や虚偽の理由で有給申請しても大丈夫？. （1）本来は「私用のため」でもOKだが、理解してもらえないケースもある. （2）虚偽の理由で有給を取得しても無効にはならない. 4、有給休暇を取りたい!. 上司を納得させやすい取得理由. （1）体調不良 有給休暇取得に理由は必要なのでしょうか。「 申請が通らない場合の対処法」「有給休暇を取得しやすい理由」などから解説します。 目次1．有給休暇取得に理由は必要？2．有給休暇の取得前に知っておきたい有給休暇のルール3．有給休 欠席・有給メールによく使われる「私事都合により（読み：しじつごう）」の意味、ビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい使い方、注意点について。ビジネスメールの例文つきで誰よりも正しく解説する記事。 |xct| ylh| cop| tow| qji| tow| erz| zvd| zpx| qqj| hlh| ghu| une| ecx| ltw| rhv| law| ojf| xtd| pre| vww| ikt| ijh| cpm| tyb| ipq| yox| qsz| ybj| pog| gpw| sco| tpt| dev| icq| whs| nas| cft| xfl| cze| hih| dle| hkb| cwp| suc| pvj| kkh| kil| nvq| qxj|