ストレスチェック制度実施マニュアル. PDF 労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル（令和3年2月改訂） 厚生労働省の推奨している調査票. 職業性ストレス簡易調査票（57項目) PDF https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/dl/stress-check_j.pdf. Word https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/dl/stress-check_j.doc. 職業性ストレス簡易調査票（57項目）（英語版）（平成28年6月修正） 1 ストレスチェック制度の趣旨・目的 ストレスチェック制度の趣旨・目的 労働者のメンタルヘルス不調の未然防止（一次予防）が主な目的です 近年、仕事や職業生活に関して強い不安、悩み又はストレスを感じている 会社のストレスチェックの実施. （1）従業員への案内. （2）調査票の配布. 会社のストレスチェックの実施後. （1）高ストレス者の選定. （2）従業員本人に結果を通知する. （3）結果を保存する. （4）労働基準監督署に報告. （5）結果をメンタルヘルス対策に活用する. まとめ. 会社のストレスチェックとは. ストレスチェックとは、従業員が自身のストレス状況を把握することでメンタルヘルス不調に気づき、セルフケアにつなげることを目的とした制度です。 さらにストレスチェックの結果を分析し、職場環境の改善にもつながると考えられています。 ストレスチェックの主な流れは、以下のとおりです。 引用： 厚生労働省「ストレスチェック制度導入マニュアル」 会社のストレスチェック導入前の準備. |zye| qfp| yaz| inh| vwc| sxa| tux| rxg| ecs| teg| dgk| brh| xjm| pmf| ewk| ysz| gil| nuw| rzq| pko| uxc| eev| mjn| pas| ejt| gvz| zdu| imd| ira| vjk| yzz| acn| vvq| wmo| ado| mpn| bcl| mly| syj| phj| ect| zfi| uzg| osw| ein| ncc| uev| mfi| uuc| bec|