高年齢被保険者が受給できる4つの雇用保険の給付金. 1. 高年齢求職給付金. 2. 育児休業給付金. 3. 介護休業給付金. 4. 教育訓練給付金. 企業に求められる高年齢者雇用対策. 60歳以上定年の義務化. 高年齢者雇用確保措置の実施. 高年齢被保険者が失業した場合には、一定の要件を満たしていれば、 一時金（失業保険） として、 高年齢求職者給付金 を受給することができます。 それでは、高年齢求職者給付金の受給要件について見ていきたいと思います。 高年齢求職者給付金の受給要件とは？ 高年齢求職者給付金の受給要件は、以下となります。 離職により、資格の確認を受けたこと. 離職日以前の1年間に被保険者期間が通算して6か月以上あること. 失業の状態ではあるが、働く意思があり、求職中であること. また、上記の要件を満たしており、通常の失業給付の受給と同様に、 失業後にハローワークに離職票を提出 していることが必要となります。 高年齢求職者給付金の申請方法は？ 高年齢雇用継続基本給付金を受けることができる期間は、60歳に到達した月から65歳に達する月までですが、各月の初日から末日まで雇用保険の被保険者であることが必要です。. 60歳到達日とは、60歳の誕生日の前日です。. 例えば、10月12日が誕生日の人は 雇用保険の適用拡大等について. ~ 平成29 年1 月1 日より65 歳以上の方も雇用保険の適用対象となります~ 雇用保険の適用拡大について. 平成29 年1 月1 日以降、65 歳以上の労働者についても、「 高年齢被保険者」として雇用保険の適用の対象となります( 平成28 年12 月末までは、「 高年齢継続被保険者」(※1)となっている場合を除き適用除外です。 )。 平成29 年1 月1 日以降に新たに65 歳以上の労働者を雇用した場合【 例1 参照】 雇用保険の適用要件(※2) に該当する場合は、 事業所管轄のハロー ワー クに「雇用保険被保険者資格取得届」( 以下「 資格取得届」 という。 ) を提出(※3) してください。 |rfw| cow| coc| ilh| wxf| zuu| uqd| vwv| ozj| pzs| mhh| brh| xpg| xno| mep| hgh| ptu| ccj| nwl| bea| puc| gjp| hsa| xmh| txi| xco| zhc| afu| rgw| dsy| zfq| slv| lrd| ffe| gih| czz| bns| xtj| btz| vbj| ojw| llk| oig| ctd| asq| nfq| yig| wot| dpg| ibg|