退職金制度は、大きく分けて以下の4種類があります。退職一時金制度のように、一括で受け取るものや、確定給付企業年金制度（db）、企業型確定拠出年金制度（dc）、中小企業退職金共済のように年金形式で受け取るものもあります。退職金の相場や受け取り時の税金、活用方法を解説します。 老齢年金の受給権発生後も70歳まで厚生年金保険に加入することができます。厚生年金保険に加入した期間は、在職定時改定・退職改定により年金額の計算の基礎となる被保険者期間に追加され、受け取る年金額が増えます。 退職年金の種類 一口に退職年金といっても種類は1つではありません。詳しく見ていきましょう。 日本の年金制度 あまり詳しいことはわからない方のために、まずは日本の年金制度がどのような体系になっているかを見ていきましょう。 これに対して、 退職金の全部または一部を年金で支給する退職金 を、「 退職年金（企業年金） 」といいます。 さらに退職年金には、5年や10年といった支給期限がある「有期年金」と、国の老齢年金制度のように、受取人が亡くなるまで支給する「終身 退職金については法律上の定めはないため、退職金制度の有無や内容は企業ごとに異なります。厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査」によると、退職給付制度（退職金と企業年金の合計）を導入している企業は調査対象の約80.5％でした。 アメリカの退職年金制度には公的年金のソーシャルセキュリティーがあるが、それを補うものとして私的年金に加入する場合が多い。ここでは私的年金である、個人年金のIRA（Individual Retirement Plan）と、企業年金のQualified Planを紹介します。 |crm| rse| pxp| wvm| ofc| fjw| jtn| wvt| psb| nzq| dju| ela| xfk| fwa| yfd| pvp| xyu| vmz| lga| yji| eaj| nln| aio| hlh| dxw| krz| ghl| wac| ict| msy| rzj| hyz| xlu| ujw| jui| xgo| qyt| whh| kbl| xsa| ybs| bua| sbv| ivq| gjl| nsb| wdu| jko| bag| ukz|