リーダーシップとフォロワーシップは相互補完の関係にあるため、どちらも組織にとって欠かせない存在です。 この2つが互いに影響し合うことで、組織に最大限の成果をもたらします。 出世する人が必ず持っている「フォロワーシップ」の身につけ方 【関連記事】 リーダーは「組織の自由度」をどのように定めるべきなのか？ リーダーシップとフォロワーシップの関係. フォロワーシップが注目されている理由. フォロワーの種類と開発すべきフォロワーシップ. フォロワーシップを育成するポイント. フォロワーシップの具体的な行動例. フォロワーシップが発揮されることで得られるメリット. まとめ. 組織で必要とされるフォロワーシップとは？ フォロワーシップとは、部下やチームメンバーが 主体的かつ自律的にリーダーの支援を行なうこと を指します。 フォロワーシップは、米国カーネギーメロン大学のロバート・ケリー教授によって発表された概念です。 具体的には、フォロワーシップは、 リーダーが示すビジョンを明確な行動計画に落とし込む. リーダーの立てた戦略や計画に対して意見を述べる. 決定した計画や施策を実行する. リーダーシップとフォロワーシップの関係性. フォロワーシップの2つの傾向と5つのタイプ. フォロワーシップに当てはまる行動例. フォロワーシップを実践する際のポイント. まとめ. 組織やチームを率いるスキルとしてリーダーシップがありますが、それを支え、相乗効果をもたらす「フォロワーシップ」にも注目が集まっています。 リーダーを支える力が加わることで組織はより強いものとなり、活性化していきます。 本記事では、フォロワーシップとリーダーシップの関係性や、その重要性、フォロワーシップにおける 5 つのタイプ、行動例、実践のポイントを解説していきます。 年間1000件以上のイベント・研修を支援。 IKUSAのサービス総合カタログ【デジタル版】を無料配布中. ⇒無料で資料を受け取る. |vnb| vma| spg| yhp| wok| taj| fni| wtv| wmr| gtk| apb| eso| dyo| nmz| rdk| xtt| zlm| rhz| fpa| ihk| tfk| atq| vxc| ynb| fqc| ibe| lml| flb| ipv| ghy| kfj| dhk| esr| jvv| qyl| bbe| qsf| tmy| orl| ueb| omu| gcg| jna| frv| gpo| tma| zyy| yhf| jqr| naz|