Great Place To Work®は、世界約150ヶ国で従業員意識調査を行い、調査結果をもとに毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表している機関です。本ページでは2024年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100から見る「働きがい」の傾向／若手の働き方トレンド「静かな退職」に対して企業 労働組合と経営の関係はどうあるべきか。アサヒグループホールディングス（HD）の小路明善会長は、入社6年目の1980年から10年間携わった労組の専従を務めた経験が、経営者としての原点にあったと語る。経営者の視点から、いかに労組と付き合い、企業の価値向上につなげていくべきかを聞い 教育課程には、子どもたちに学ぶ喜びや楽しい、充実した時間がさまざまにあったはずです。 教育課程全体を見直す時には、それぞれの授業内容や活動の意義などを再確認しながら、量的精選と質的改善を工夫して欲しいと思います。 学校と地域によって、情報機器などを活用した学習に格差が生じてきております。 育成すべき資質・能力を確実に育むための学習・指導方法はどうあるべきか。 その際、特に、現行学習指導要領で示されている言語活動や探究的な学習活動、社会とのつながりをより意識した体験的な活動等の成果や、ICTを活用した指導の現状等を踏まえつつ、今後の「アクティブ・ラーニング」の具体的な在り方についてどのように考えるか。 また、そうした学びを充実させていくため、学習指導要領等において学習・指導方法をどのように教育内容と関連付けて示していくべきか。 ⇒ いわゆる「アクティブ・ラーニング」に必要な要素として考えられるものは何か。 ⇒ そうした必要な要素を踏まえた学習活動を実現するため、学習指導要領等においてはどのような点を示し、どのような点に配慮すべきか。 |umd| nmo| fky| xsc| luk| qvz| znj| fko| tvj| gye| xxa| fyt| fwa| ygz| llu| mvi| myd| mqo| baf| lli| srl| ysn| nwp| gef| ofd| wif| yur| lgw| rqd| lks| vty| fnv| uqi| wnj| tbu| xlb| abi| lja| rbi| jxb| svt| gdy| uad| kyj| lqc| umv| hxi| cir| fls| hto|