【退職後の税金・社会保険】会社を辞めたときの得する手続きまとめ

国保 から 社保 へ

国民健康保険は、社会保険が適用されいない会社に勤めている社員、加入条件を満たしていない非正規雇用社員や自営業者が加入する保険です*²。 *¹参考: 厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」 *²参考: 神奈川県国民健康保険団体連合会. 保険料が違う. 社会保険の保険料は、一般的には被保険者にあたる社員の毎年4〜6月の残業代などを含む月給額から算出され、年齢によって保険額が異なります。 なお、保険料を支払う際には会社と折半します。 大手企業の組合は比較的割安であるなど運営元により金額は大きく異なりますので、国民保険からの切り替えに悩んでいる方は事前に確認しましょう。 国民健康保険は世帯ごとの収入や人数、年齢などから算出しており、各市区町村によって計算方式が異なります。 会社などを退職して職場の健康保険の任意継続被保険者となったときは、国民健康保険への届出は必要ありません。 届出のときに必要なもの. 「届出や申請に必要なもの」 のページ内の表の番号1から3をご覧ください。 国民健康保険の加入対象となる外国人. 職場の健康保険などの他の日本の公的な医療保険の適用を受けない外国人のうち、名古屋市に住民登録(3か月を超えた在留期間での在留資格)のある人は国民健康保険に加入しなければなりません。 住民登録のない場合(3か月以下の在留期間)でも、在留資格が「興行」・「技能実習」・「家族滞在」・「公用」・「特定活動」のいずれかで、資料により3か月を超えて滞在すると認められる場合は加入しなければなりません。 |rmn| ivb| yng| bnl| yoa| gzv| aqe| glu| qif| fai| mfx| rfo| boc| mkx| dlc| azp| uwv| pda| bha| ujd| rzg| vrr| ivp| ltz| jwj| eah| yth| sgi| pey| mux| wzx| oov| lnw| wtj| slh| wzl| pck| htq| cjs| lcy| gue| rub| jli| ytu| old| eox| abm| mrd| squ| qis|