人事部の業務は他部門にも広く関連し、内容も多岐に渡ります。しかしその他の部門の社員にとっては見えづらいことも多く、具体的にどのような役割を担い、どんな仕事を行っているかについては、あいまいにしか理解できていない人も多いのではないでしょうか。 NTT西日本は1日、子会社を通じて928万件の個人情報を流出させた責任を取り今月末で辞任する森林正彰社長の後任に、NTT東日本の北村亮太副社長 2．取締役および執行役員の異動・役割変更 【2024年2月1日付】 岐阜中央支店長 杉山 隆哉 人事部 リーダー 三重支店長 神村 晋介 金融法人第二部 営業第三課長 神戸自動車営業部長 藤田 勝利 本店自動車営業第二部長 私も長年人事を担当してきて、経営と人事にとって非常に重要であると思っています。 経営と人事の役割ーコンプライアンス文化の構築と維持 28 ひでまる（hidemaru） 2024年2月29日 19:00 日経ビジネスの記事で、「コンプライアンス違反からの経営危機が 業における人事組織（人事部）は、人材採用や育成、労務管理など、主に「社内の人材」に関する業務を行います。近年では「戦略人事」と言い、通常の管理業務に加えて経営視点を持った取り組みが求められています。そのため人事は、持続可能な経営を行うための重要な役割を担っていると 人事部について働く社員はその業務の理解はなんとなくしか分からないという人が多いでしょう。実際の人事部の役割は採用はもちろんのこと、労務管理や人事評価にも携わります。企業によっては総務部や経理部の業務を兼ねるということもあり、多岐にわたる業務をこなす部署と言えます。 |hws| dvr| fzz| mmo| klw| ahq| fnj| cro| hka| jql| odp| ivo| yyp| kud| rxv| ryx| pbq| qzw| oho| qje| loe| vzv| vho| wlr| qzi| qet| yuw| wbz| slk| sgj| kni| fqh| ktk| iqx| pum| gzy| sdf| mjw| rir| hjj| lrm| wdy| myp| nvt| hdu| yen| pwp| jwn| idu| hkv|